독일 체류법의 특징
독일은 캐나다, 호주와 달리 포인트 시스템을 통한 전형적 이민제도를 두고 있지 않습니다. 높은 세금 부담에도 불구하고 법적 안정성과 복지, 우수한 교육환경 등으로 인해 점점 더 많은 외국인 전문인력과 학생들에게 매력적인 국가로 부상하고 있습니다.
경제적·사회적 요건과 체류의 길
경제적 생계가 확보된 경우 체류법상 다양한 체류 자격 취득이 가능합니다. 저희는 고객의 생활 환경과 직업적 배경을 종합적으로 검토하여, 성공적인 체류권 획득 가능성을 정확하게 진단하고 안내합니다.
취업자, 자영업자별 체류절차의 차이
체류자격 취득 절차는 신청인의 신분(자영업자/기업, 근로자 등)에 따라 세부적으로 달라집니다. 저희는 각 유형별로 필요한 서류, 행정 절차, 관청 대응 등을 맞춤형으로 안내하여 체류권 획득 과정을 체계적으로 지원합니다.
체류법 - 이민
외국인 취업자 및 자영업자가 독일에서 생활하고 일을 할 수 있기 위해서 첫 번째로 필요한 것은 체류허가입니다.
- 독일 내 자회사의 설립을 관계로 일하는 외국 기업의 경영진,
- 독일로 파견된 사원,
- 전문직 고급인력,
- 자영업자를 위해
지금까지 우리는 수없이 많은 사건을 통해 고객의 필요에 맞는 체류자격을 신청해 이를 얻는 데 성공하였습니다. 우리는 체류자격을 획득하기 위해 어떤 전제조건을 충족시켜야 하는지 등에 관한 정확한 법률지식은 물론이고 외국인청이 어떤 견해를 가지고 어떻게 일을 처리하는지에 대해 속속들이 알고 있습니다.
German (Im-)Migration law
캐나다나 호주에는 이민자에게 포인트 시스템을 사용하여 이민을 허가하는 제도가 있는데, 독일 체류법상에는 그러한 전형화된 이민제도가 없습니다. 국제적으로 비교할 때 독일은 사회보장비를 포함한 상당히 높은 세금을 납부해야 함에도 법적 안정성 및 복지혜택이라는 점과 저렴하면서도 수준이 높은 교육여건으로 인해 외국인 전문인력과 대학생들에게 독일은 장기간 체류할만한 나라로 점점 더 매력적이 되고 있습니다.